Serviços Profissionais

O que um gerente de música deve ter?

Empresário musical

Você é músico? Quer se dar a conhecer e encontrar novos projetos? Você planeja ter os serviços de um gerenciador de música ? Observe algumas recomendações sobre esses profissionais!

Descubra se é hora de contratar um representante . Tudo depende das circunstâncias individuais de cada grupo ou artista. Se você tem um projeto musical, interessa a você!

Um gerente ou representante musical é um profissional que orienta a carreira de artistas na indústria de entretenimento e entretenimento . Sua principal responsabilidade é supervisionar os negócios do artista que representa.

Além disso, deve se preocupar com seus interesses e aconselhá-lo em questões profissionais. O gerente também ficará encarregado de aconselhá-lo no trabalho, organizando planos de longo prazo e decisões pessoais que possam afetar sua carreira musical.

FUNÇÕES DE UM GERENCIADOR DE MÚSICA

  • Supervisione  o negócio de um artista.
  • Negociar  contratos com gravadoras.
  • Encontre espaços adequados  para os ensaios do artista.
  • Aconselhar e aconselhar  o artista sobre questões profissionais.
  • Ajude o artista a tomar a decisão  mais adequada para sua carreira.

A IMPORTÂNCIA DA FIGURA DO GERENTE

Muitos grupos musicais que estão começando adquirem um  empresário  como se fosse seu novo brinquedo. A maioria o faz por considerar que isso melhora seu status .

Mas, na verdade, a maioria deles não precisa disso. Nestes casos, muitas vezes o representante da banda acaba sendo um amigo muito motivado ou conhecido com muitos contatos.

É importante nesses casos que a pessoa se comprometa e se envolva além de dar notícias. Infelizmente, a menos que o gerente seja competente, é improvável que ele consiga aprender as habilidades de que precisará com o tempo, se você quiser capitalizar suas oportunidades.

Quem cuida da carreira de um cantor

É importante deixar claro que o gerente musical será o responsável por guiar a carreira dos músicos . Deve aconselhá-los e orientá-los na gestão de eventos e produções de novos álbuns ou colaborações … Portanto, deve ser um profissional treinado e também de confiança para o grupo ou artista.

Você quer saber mais sobre suas habilidades e habilidades?

HABILIDADES DE UM BOM GERENTE MUSICAL

  1. Entusiasta e apaixonado pela música  e pelo seu trabalho.
  2. Amplo conhecimento sobre a situação atual da indústria fonográfica e seus aspectos jurídicos.
  3. Deve ser uma pessoa com capacidade de negociação e relações públicas . Além de ter muitos bons contatos na indústria musical.
  4. Também é importante que ele seja uma pessoa honesta e confiável .
  5. Você deve ter a capacidade de criar, consolidar e cuidar dos contatos do grupo ou artista.
  6. Também é importante que você seja uma pessoa comunicativa para melhorar a comunicação interna e externa.
  7. Faça um bom trabalho com  recursos promocionais e de marketing.
  8. Também é melhor se você tiver conhecimentos ou habilidades em gestão econômica e financeira.
  9. Você deve estar ciente das tendências em canais online e redes sociais .

COMO SER GERENTE DE MÚSICA?

Se você é apaixonado por música e é bom em comunicação, persuasão e negociação, pode se tornar um bom empresário. Você deve ter em mente que terá um trabalho de grande responsabilidade, pois negociará os contratos de cantores e bandas.

Você também estará encarregado de encontrar novas oportunidades musicais para eles. E você deve encontrar uma maneira de promover a música de seu cliente, etc. O que podemos estudar para alcançá-lo?

Para ser gerente de música não existem estudos específicos. No entanto, existem estudos universitários que permitem o exercício desta profissão:

  • Graduado em Publicidade.
  • Graduado em Publicidade e Relações Públicas.

Obviamente, recomendamos que se você estudar qualquer uma dessas carreiras, se especialize na indústria da música por meio de um mestrado ou pós-graduação. Alguns dos mais populares no setor são:

QUANTO UM GERENTE DE MÚSICA GERALMENTE COBRA?

Tudo depende do seu currículo, status e fama. No entanto, o salário médio anual bruto usual é normalmente entre 10% e 15% do salário do artista , com o salário médio sendo cerca de 33.000 e 38.000 euros.

DICAS PARA ESCOLHER UM GERENTE

  1. Não se comprometa com o gerente muito cedo.
  2. Grupos amadores não precisam dos serviços de um gerenciador de música. Portanto, sugerimos que você concentrar seus esforços na música e outros profissionais de contar para ajudá-lo com contabilidade …  U NCE tem alguma fama vem o gerente sozinho. Você terá onde escolher.
  3. Se você esperar até ter desenvolvido uma boa reputação e ter sucesso, será mais fácil atrair um serviço de gestão de melhor qualidade .
  4. Para que o grupo ou artista atinja um ritmo de trabalho estável e mantenha sua economia sustentada , é necessário que eles realizem apresentações regularmente. O gerente pode nos ajudar com isso.
  5. Combine bem uma porcentagem  antes de assinar qualquer coisa.
  6. Observe também que a  gravadora (ou futuro) pode ter ideias específicas sobre gerenciamento.

Há mais coisas em que pensar antes de contratar um gerente? Em este artigo você tem mais dicas. 

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